La santé mentale. On y voit ensemble.

La Course pour les femmes de Pharmaprix^MD constitue la série d’événements communautaires de marche et de course sur 5 km et 10 km la plus importante au Canada en faveur de la santé mentale des femmes. Chaque printemps, les Canadiens et Canadiennes se mobilisent pour participer tous ensemble à ces événements amusants et familiaux afin d’avoir un impact significatif sur la santé mentale des femmes.



Nous avons recueilli plus de 23 millions $ au profit d’organismes de bienfaisance locaux qui soutiennent les programmes axés sur la santé mentale des femmes dans 18 villes au pays.

 

Notre mission

Notre objectif est de rassembler les communautés pour soutenir les organismes de bienfaisance locaux afin d’améliorer l’accès aux soins et au soutien en matière de santé mentale.

INSCRIVEZ-VOUSFAITES UN DON

 

Soutenir la santé des femmes

Pharmaprix^MD ouvre la voie pour soutenir la santé des femmes depuis plus d’une décennie. Aujourd’hui plus que jamais, il est essentiel de montrer notre soutien aux femmes et à leur santé.
 
La Fondation Pharmaprix pour la santé des femmes^MC est un organisme de bienfaisance enregistré qui se consacre à favoriser l’équité en matière de santé pour les femmes en améliorant l’accès à l’aide et aux soins, en améliorant la sensibilisation de la population sur les besoins uniques des femmes en matière de santé et en offrant du soutien pour des recherches essentielles sur la santé des femmes.
 
Grâce au soutien des magasins Pharmaprix^MD, des pharmaciens propriétaires, collègues, fournisseurs et de millions de clients, la Fondation entrevoit un avenir où les soins sont équitables et accessibles pour que toutes les femmes au Canada puissent mener une vie plus saine. 

Trousse de course et sac-cadeau

Tous les participants reçoivent un t-shirt, un bracelet et un sac-cadeau contenant plus de 100 $ en produits et en offres.

Le sac-cadeau contient plus de 100 $ en produits et en offres.*

*Les articles peuvent varier

1 Women’s College Hospital, The Health Gap Annual Report, Page 6.